AIM kurucu ortağı Ali Coşkun, HR Dergi için yazdı: Mavi ve Gri Yaka Çalışan Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar
AIM kurucu ortağı Ali Coşkun’un HR Dergi Şubat 2017 sayısında yayınlanan “Mavi ve Gri Yaka Çalışan Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar” başlıklı makalesini sizlerle paylaşmak istedik. Coşkun bu makalesinde, üretim sektöründe çalışan gir yaka birinci ve ikinci kademe yöneticilerin artık daha üst kademelerde yer alan beyaz yakalı yöneticiler kadar ve hatta daha da önemli hale geldiğini ve onların gelişimi ile ilgili neler yapılması gerektiğini örneklerle anlattı.
3 Aralık 2016 tarihinde aldığımız “İletişim ve Etkili Yazışma Teknikleri Eğitimi”nin başarı ile gerçekleşmesini sağlayan AIM Danışmanlık’a teşekkür ederiz. Eğitim malzemeleri, görselleri ve zamanı etkin kullanarak hedeflerimize başarı ile ulaştıran bu eğitim sonucu iç değerlendirme anketimizde de yüksek puanlama alınmıştır. 2017 yılında almayı planladığımız diğer Kişisel Gelişim Eğitimlerinde bir arada olabilmeyi dileriz.
Gülnur MATRAN, MEKRA LANG TURKEY, Finans Müdürü
Gülem ÖZÇELİK, MEKRA LANG TURKEY, IK Müdürü
Tezkim Tarımsal Kimya şirketinde 3 eğitim ile programlarımıza devam ettik
TEZKİM TARIMSAL KİMYA A.Ş.’da yaptığımız “Performans Yönetimi ve Ücretlendirme Projesi”ni bu ay başarı ile teslim ettik. Bu arada yönetim ekiplerine “İLİŞKİ ve ÇATIŞMA YÖNETİMİ ile EKİP OLMA” başlığında iki ayrı eğitim de verdik.
Barida Makina'daki eğitimlerimize devam ediyoruz
BARİDA MAKİNA’da yaptığımız son derece başarılı ilk eğitim sonrası kalan yönetim ekibi ile de “İLİŞKİ ve ÇATIŞMA YÖNETİMİ ile EKİP OLMA” programına devam ettik.
Eğitim için Ankara'daydık.
MEKRA LANG Türkiye’nin 20 kişilik Yönetim ekibi ile Ankara’da “YAZIŞMA TEKNİKLERİ VE İLETİŞİM” başlığında dolu dolu bir eğitim gerçekleştirdik.
Farklı bir sektörde eğitim verdik, Oses Çiğköfte ile çok keyifli bir programı tamamladık.
OSES ÇİĞKÖFTE’nin Yönetim Kurulu dâhil 35 kişilik satış ve merkez yönetim kadroları ile “KURUMSALLAŞMA ve DEĞİŞİM ODAKLILIK” başlığında son derece keyifli 2 günlük bir eğitim gerçekleştirdik.
Kasım ve Aralık'ta Matlı Yem şirketinde eğitimler verdik
MATLI YEM’in Türkiye genelindeki fabrika ve satış merkezlerinde çalışan toplam 70 kişi ile “EKİP UYUMU ve İLETİŞİM” eğitimi gerçekleştirdik. 4 ayrı gruptaki bu eğitimler Kasım ve Aralık 2016’da birer hafta ara ile tamamlandı.
Renault eğitimlerimizi tamamlamak üzereyiz
OYAK RENAULT Eğitimlerini Kasım ve Aralık aylarında yaptığımız toplam 21 günlük 7 ayrı program ile bitirdik. “Uygulamalı Mülakat Becerileri, Geri Besleme Teknikleri, Duygusal Zeka, Değişim Yönetimi, Profesyonel Sunuş Becerileri, Motivasyon ve Stres Yönetimi ve Müzakere Becerileri Eğitimleri” toplam 103 kişinin katılımı ile gerçekleşti.
Kormetal'de gelişim programını tamamladık
Alüminyum Jant üretim sektörünün liderlerinden KORMETAL A.Ş. de çok güzel geçen ilk eğitim sonrası Mühendis ve Şeflerden oluşan 12 kişilik ara kademe yönetici için 2. “Mavi ve Gri Yaka Gelişim Programı” nı tamamladık.