Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, TSPB, iş birlikteliği ile TEPE İNŞAAT grubuna özel olarak kurgulanan "E-POSTA Yazışma Teknikleri" programını, 17 (on yedi) kişilik yönetim ekibinin katılımı ile Ankara’da TEPE HOLDİNG Merkezinde gerçekleştirdik.

FORD OTOSAN beyaz yakalı kadroları için bu sene dört ayrı grupta verdiğimiz "Ekip Başarısına Katkı” ve “Çatışma Yönetimi" programlarının beşincisini / sonuncusunu Kasım 2015’te Gölcük ve Sancaktepe’de ayrı ayrı gerçekleştirdik.

MAPA Otomotiv Mavi Yaka Yöneticilerinden oluşan 30 (otuz) kişilik grup için GreenPark Pendik’te 2 (iki) günlük “Mavi Yaka Yönetici Gelişim Programı” gerçekleştirdik.

Oyak Renault beyaz yakalı kadroları için bu sene on iki ayrı grupta planladığımız "Değişim Yönetimi”, “İletişim Becerileri ve İlişki Yönetimi” ve “Profesyonel Sunuş Teknikleri” programlarının sonuncularını Ekim ve Kasım 2015’te Bursa'da gerçekleştirdik.

Oyak Renault beyaz yakalı kadroları için bu sene beş ayrı grupta vereceğimiz "Duygusal Zeka” ve “Bireysel Farkındalık" programlarının dört ve beşincilerini Ekim 2015’te Bursa'da gerçekleştirdik.

Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, TSPB, üyelerine özel olarak kurgulanan "E-POSTA Yazışma Teknikleri" programını TSPB’nin Levent İstanbul Genel Merkezi’nde gerçekleştirdik. Programa, Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş. İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Bölümlerinin Yöneticileri, Asal Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. Operasyon Sorumlusu, Maltepe Üniversitesi Hukuk Bölümü ve Marmara Üniversitesi Sermaye Piyasası Bölümü öğrencileri katıldılar. http://www.birlikteegitim.org/haberler/is-yasaminda-e-posta-yazisma-teknikleri.html

FORD OTOSAN beyaz yakalı kadroları için bu sene dört ayrı grupta verdiğimiz "Ekip Başarısına Katkı ve Çatışma Yönetimi" programlarının üçüncüsünü Eylül ve Ekim 2015’te Gölcük ve İnönü Eskişehir fabrikalarında ayrı ayrı gerçekleştirdik.

Oyak Renault beyaz yakalı kadroları için bu sene yedi ayrı grupta vereceğimiz "Bireysel Farkındalık” ve “Zaman Yönetimi" programlarının beş ve altıncısını Eylül ve Ekim aylarında 2015’te Bursa'da gerçekleştirdik.

UĞUR, Yönetici Adaylarına Yatırım Yapıyor bünyesinde ve Nazillli’de gerçekleştirdiğimiz "Liderlik Gelişim Programı"nı, “ikişer günlük yöneticilik, liderlik, koçluk ve mentorluk" adımları sonrası tamamladık. Program ile ilgili diğer haberlere aşağıdaki e-bülten ve Uğur Soğutma web sitesi üzerinden de http://www.ugur.com.tr/haberler/ugur-yonetici-adaylarina-yatirim-yapiyor ulaşabilirsiniz.

MAPA Otomotiv'de Satış ve İdari kadrolarda yönetsel görevlerde bulunan 10 kişilik kadro için "Müşteri Memnuniyeti" eğitimini gerçekleştirdik.