Haberler / Basın Bültenleri

ETF (European Textile Factory) bünyesindeki “DEĞİŞİM ve GELİŞİM” projelerini desteklemek ve üst yönetim ekibi içinde “İletişim, Takım Olma ve Ekip Ruhu” becerilerini arttırmak amacı ile CEO’ya bağlı 11 kişilik üst yönetim ekibinin katıldığı Atlar ile Liderlik ve Yönetim Becerileri başlığında özel bir program düzenledik. Bu program ile hem keyif aldık hem de yaşarken öğrendik.

Temmuz-Ağustos 2016 OYAK RENAULT Eğitimlerini toplam 10 günlük 5 ayrı program ile bitirdik. “Bilgi Paylaşımı, Profesyonel Sunum Becerileri, Etkili İletişim Becerileri, Motivasyon ve Stres Yönetimi ve Müzakere Becerileri Eğitimleri” toplam 76 kişinin katılımı ile gerçekleşti.

UĞUR DERİN DONDURUCU’da YAŞAM KOÇLUĞU projemize devam ediyoruz. Bu yıl şuana kadar 220 çalışana ulaştık :) Program Nazilli ve İstanbul’da ayda 6 gün olarak ilerliyor.

Eylül ve Ekim 20160 OYAK RENAULT Eğitimlerini toplam 18 günlük 8 ayrı program ile bitirdik. “Duygusal Zeka, Değişim Yönetimi, Profesyonel Sunum Becerileri, Etkili İletişim Becerileri, Motivasyon ve Stres Yönetimi ve Müzakere Becerileri Eğitimleri” toplam 98 kişinin katılımı ile gerçekleşti.

Organik Gıda alanında Dünya’nın tanınmış firmalarında HIPP Yönetim Ekibi için Koçluk Eğitimi 1. Modülü tamamladık.

Cumartesi, 08 Ekim 2016 11:28

Kormetal'de Eğitimlere Başladık

Alüminyum Jant üretim sektörünün liderlerinden KORMETAL A.Ş. de çalışan 15 Ara kademe yönetici için 2 günlük Mavi ve Gri Yaka Gelişim Programı gerçekleştirdik.

Tarımsal Kimya Sektörünün en büyük şirketlerinden TEZKİM için ADANA’da İlişki Yönetimi ve Etkili İletişim Becerileri eğitimi verdik.

Temmuz-Ağustos 2016 OYAK RENAULT Eğitimlerini toplam 10 günlük 5 ayrı program ile bitirdik. “Bilgi Paylaşımı, Profesyonel Sunum Becerileri, Etkili İletişim Becerileri, Motivasyon ve Stres Yönetimi ve Müzakere Becerileri Eğitimleri” toplam 76 kişinin katılımı ile gerçekleşti.

BARİDA MAKİNA’da görevli “Proje Yönetimi Ekibi”ne özel İLİŞKİ ve ÇATIŞMA YÖNETİMİ ile EKİP OLMA programını BURSA’da 15 kişilik katılım ile gerçekleştirdik.

Uğur Derin Dondurucu’da görevli tüm bayan çalışanlar için “pozitif ayrımcılık” yaptık :) ve sadece onlara özel Stres Ve Motivasyon Yönetimi eğitimi verdik. Bu programın devamını gelecek aylarda yenilikler katarak devam ettireceğiz

Page 10 of 19