Atlar ile Koçluk ve Liderlik Eğitimi


GENEL BİLGİ ve EĞİTİM MODELİ:

Bu çok özel program, standart liderlik ve koçluk programlarının çok dışında yaşayarak ve insana en yakın özelliklere sahip çok özel bir hayvan olan atlar ile gerçekleştirilmektedir. Program içeriğinde; İletişim, dinleme, anlama, empati kurma, yön gösterme, ortak dil oluşturma, takım olma, güven ve öz güven, satış ve ekip uyumu, stres ve motivasyon yönetimi, koordinasyon ve yönetim becerileri dahil bir çok başlıkta çalışılabilmektedir. Atlar ile gerçekleştirdiğimiz programların tamamında iç dünyamızda yaşadığımız her şeyin ve peşin hükümlerimizin tecrübelerimizi nasıl etkilediğini keyifli bir deneyimle keşfetme yolculuğuna çıkıyoruz.

Programlarımızı, her kurumun kendi ihtiyaçlarına göre “Tailor Made” tasarlayabilmekteyiz. At Destekli Öğrenim; Atlarla birlikte, onlar özgürken, yani ip, eyer ya da yular olmaksızın, yapılan yer çalışmalarıdır. Programlarımızda da sık sık vurguladığımız gibi Atlarla yapılan bu çalışmaları eğitim olarak isimlendirmektense öğretici deneyim olarak tanımlayabiliriz.

NEDEN ATLAR?

Atlar soysal bağları olan sürü hayvanlarıdır ve birbirlerine güvenmek hayatta kalmaları için tek şarttır. Sezgileri ve içgüdüleri çok güçlü olan atlar, dış dünyadan gelen uyarıcıları süzgeçlerinden geçirip tehlikeli bir durumun olup olmadığını irdeler. Bir şeylerin ters gittiği duygusu onları tetiklemek için yeterlidir. Çünkü atların hayatları basit, net ve dürüst bir ilişkiye bağlıdır. Tıpkı hedefine yürüyen bir kurum veya bir takım gibi, bir otlaktan diğerine giden sürünün bir hedefi vardır; riskleri ve belirsizlikleri iyi anlayıp ve kötü sürprizlere karşı hazırlıklı olmak.
Atlar insanlarla ilişkilerinde onların pozisyonlarına ya da sahip oldukları güce göre değil; vücut dillerine, kalplerindeki enerji ve niyete göre göre dürüstçe tepki verirler. Özellikle atların yarım tonluk ağırlıkları ve fiziksel güçleri dikkate alındığında, onlar istemedikleri takdirde, elinizdeki ipin ya da onları çevreleyen çitin, hiçbir şeyi engelleyemeyeceğini anlayabilirsiniz.

Eğer tereddüt halindeyseniz, ne yaptığınızdan ve nereye gitmek istediğinizden emin değilseniz atlar sizi dikkate almayacaktır. At destekli öğrenim deneyiminde göreceğiniz üzere, güvenilir bir ilişki kurabileceklerini hissettiklerinde, iyi niyetli ve kararlı olduğunu anladıklarında ise ip ve çite gerek kalmadan peşinizden ayrılmayacaklardır.

Atlar bizimle ilgili gerçekleri okuyabilen, dışarıya yansıttığımız bizle ilgili geri bildirim verebilen hayvanlardır. Güçlü içgüdüleri ve yüksek duyarlılıklarıyla atlar, insanları net ve çabuk bir şekilde anlayabilirler. Beden dilimizi ve enerjimizi idrak edip bize buna göre otantik bir biçimde ayna tutar ve öz farkındalığımızı artırırlar.

Chris Irwin: ‘Dancing with Your Dark Horse’

ÖRNEK PROGRAM (-1- GÜN)

İÇERİK: Bu eğitimde katılımcılar ata binmeyecek olup eğitmenimizin kendilerine vereceği görevlerine yerine getireceklerdir. Bu sırda ekip arkadaşlarınız, eğitmeniniz ve en başta birlikte çalıştığınız At bu görevi nasıl yerine getirdiğiniz ile ilgili size geri bildirimde bulunacaktır. Programın son aşamasında da uygulayıcı ve izleyici olarak değerlendirmelerde bulunulacaktır. Programın etkinliği açısından eğitim süresi 2 gün ve katılımcı sayısı da en fazla 10 kişiyle sınırlı tutulmuştur. Hem çalışanlarınız, hem de yönetici ve özel müşterileriniz için hazırlanmış örnek bir program içeriğini aşağıda bulabilirsiniz.

9:00 Çay, Kahve kurabiyeler eşliğinde tanışma, giriş ve “Neden Atlarla Eğitim”? (Grup olarak atlarla öğrenme deneyimi için manej denilen sahaya gidilecek ve burada yada öncesinde insan davranışlarını yönlendiren bilişsel, davranışsal, biyolojik ve nörobilimsel süreçlerle ilgili bilgi verilecektir)
09:30 - 10:15 Yönetim Becerileri ve Liderlik Akımları ile Zihin Haritaları
10:15 - 10:30 Ara
10:30 – 11:45 Önce Sadece Katılımcılarla Sonra Atlarla Yer Çalışmaları -1- (Atlar ile iletişim, güven, özgüven, empati becerisi, anlama, dinleme, bağ kurma ve yön verme gibi konulara odaklanılacaktır. Katılımcılar hem uygulayıcı, hem de gözlemci rollerinde bulunarak öğrendikleri süreçleri ve dinamikleri atlarla manejde keyifli bir şekilde deneyimleyeceklerdir)
11:45 – 12:00 Değerlendirme
12:00 – 13:15 Öğle Yemeği
13:15 – 14:15 Liderlik ve Koçluk Becerileri
14:15 - 14:30 Ara
14:30 – 16:00 Atlarla Yer Çalışmaları -2- (Atlar ile ekip çalışması, engelleri aşma ve ortak dil oluşturma, hedef ve sonuç odaklılık)
16:00 – 16:30 Geri Bildirim ve Kapanış

Daha önce gerçekleştirdiğimiz "Atlar ile Liderlik" eğitimlerinden fotoğrafları aşağıdaki albümden inceleyebilirsiniz.

Atlar ile Liderlik eğitimimiz İstanbul Zekeriyaköy'de bulunan Göçmen Binicilik Tesisleri'nde gerçekleştiriyoruz.
Atlar ile Liderlik eğitimimiz İstanbul Zekeriyaköy'de bulunan Göçmen Binicilik Tesisleri'nde gerçekleştiriyoruz.
Eğitimi tecrübeli eğitmenimiz eşliğinde gerçekleştiriyoruz.
Eğitimi tecrübeli eğitmenimiz eşliğinde gerçekleştiriyoruz.
Eğitimi alacak ekip, tesiste karşılandıktan sonra kahvaltı eşliğinde brifing alıyor.
Eğitimi alacak ekip, tesiste karşılandıktan sonra kahvaltı eşliğinde brifing alıyor.
Eğitim katılımcıları tek tek tesiste bulunan atlara yaklaşarak onlar ile nasıl iletişim kurabileceğini öğreniyor.
Eğitim katılımcıları tek tek tesiste bulunan atlara yaklaşarak onlar ile nasıl iletişim kurabileceğini öğreniyor.
20160528_104153_richtonehdr.jpg
20160528_104153_richtonehdr.jpg
Eğitmenimiz eğitim alanların her sorusuna detaylı cevaplar vererek onları yönlendiriyor.
Eğitmenimiz eğitim alanların her sorusuna detaylı cevaplar vererek onları yönlendiriyor.
Eğitim boyunca iletişimin yanı sıra atları yönetmek ve hükmetmek de öğreniliyor.
Eğitim boyunca iletişimin yanı sıra atları yönetmek ve hükmetmek de öğreniliyor.
Atlar ile ilk tanışma. Eğitmenimiz atlara nasıl yaklaşılması gerektiğini detaylıca anlatıyor.
Atlar ile ilk tanışma. Eğitmenimiz atlara nasıl yaklaşılması gerektiğini detaylıca anlatıyor.
Liderliğin altında yatan ince detaylar grup halinde öğreniliyor
Liderliğin altında yatan ince detaylar grup halinde öğreniliyor
Bireysel olarak uygulanıyor.
Bireysel olarak uygulanıyor.
20160528_111356_richtonehdr.jpg
20160528_111356_richtonehdr.jpg
20160528_113845_richtonehdr.jpg
20160528_113845_richtonehdr.jpg
20160528_114242_richtonehdr.jpg
20160528_114242_richtonehdr.jpg
20160528_114646_richtonehdr.jpg
20160528_114646_richtonehdr.jpg
20160528_114706_richtonehdr.jpg
20160528_114706_richtonehdr.jpg
20160528_115227_richtonehdr.jpg
20160528_115227_richtonehdr.jpg
Liderliğin bir ekip işi olduğu, eğitim boyunca vurgulanıyor ve pratiğie dökülüyor.
Liderliğin bir ekip işi olduğu, eğitim boyunca vurgulanıyor ve pratiğie dökülüyor.
20160528_120041_richtonehdr.jpg
20160528_120041_richtonehdr.jpg
20160528_145418_richtonehdr.jpg
20160528_145418_richtonehdr.jpg
etf_atlarile_ekipolma.jpg
etf_atlarile_ekipolma.jpg
İşin püf noktalarına değiniliyor.
İşin püf noktalarına değiniliyor.
etf_atlarileliderlik_anlama1.jpg
etf_atlarileliderlik_anlama1.jpg
etf_atlarileliderlik_ceo.jpg
etf_atlarileliderlik_ceo.jpg
Eğitim ilerledikçe liderliğin temelini oluşturacak altyapı sağlanıyor.
Eğitim ilerledikçe liderliğin temelini oluşturacak altyapı sağlanıyor.
etf_atlarileliderlik_dinleme2.jpg
etf_atlarileliderlik_dinleme2.jpg
etf_atlarileliderlik_dinleme3.jpg
etf_atlarileliderlik_dinleme3.jpg
etf_atlarileliderlik_disiplin.jpg
etf_atlarileliderlik_disiplin.jpg
etf_atlarileliderlik_empati1.jpg
etf_atlarileliderlik_empati1.jpg
etf_atlarileliderlik_empati2.jpg
etf_atlarileliderlik_empati2.jpg
etf_atlarileliderlik_empati4.jpg
etf_atlarileliderlik_empati4.jpg
etf_atlarileliderlik_farkllklar.jpg
etf_atlarileliderlik_farkllklar.jpg
etf_atlarileliderlik_guven.jpg
etf_atlarileliderlik_guven.jpg
etf_atlarileliderlik_iletisim.jpg
etf_atlarileliderlik_iletisim.jpg
etf_atlarileliderlik_odul1.jpg
etf_atlarileliderlik_odul1.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil1.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil1.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil2.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil2.jpg
etf_atlarileliderlik_ozguven.jpg
etf_atlarileliderlik_ozguven.jpg
etf_atlarileliderlik_pozitifyaklasim.jpg
etf_atlarileliderlik_pozitifyaklasim.jpg
etf_atlarileliderlik_takmuyumu.jpg
etf_atlarileliderlik_takmuyumu.jpg
Her katılımcı, program boyunca belirlenen her görevi yerine getiriyor.
Her katılımcı, program boyunca belirlenen her görevi yerine getiriyor.
Eğitim sonuna doğru atların nasıl yönetileceği öğreniliyor. Eğitmenimiz Aydın Soysal da iş hayatında, bu edinimlerin nasıl kullanılabileceğini anlatıyor.
Eğitim sonuna doğru atların nasıl yönetileceği öğreniliyor. Eğitmenimiz Aydın Soysal da iş hayatında, bu edinimlerin nasıl kullanılabileceğini anlatıyor.
Eğitim sadece atlar ile sınırlı değil
Eğitim sadece atlar ile sınırlı değil
Belirlenen sürpriz bir görev daha var :)
Belirlenen sürpriz bir görev daha var :)
Ekip çalışması ile sizden bu görevi, rakip ekiplere göre daha kısa sürede tamamlamanız isteniyor.
Ekip çalışması ile sizden bu görevi, rakip ekiplere göre daha kısa sürede tamamlamanız isteniyor.
Burada amacımız edinimlerin kendisini göstermesi.
Burada amacımız edinimlerin kendisini göstermesi.
20160528_135028_richtonehdr.jpg
20160528_135028_richtonehdr.jpg
etf_ahir_atlar_ekipuyumu.jpg
etf_ahir_atlar_ekipuyumu.jpg
20160528_141603_richtonehdr.jpg
20160528_141603_richtonehdr.jpg
Oldukça sıradışı bir eğitimin sonunda tüm katılımcılar iş yaşamına paha biçilemez edinimler ile dönüyor.
Oldukça sıradışı bir eğitimin sonunda tüm katılımcılar iş yaşamına paha biçilemez edinimler ile dönüyor.
etf_atlarileliderlik_basari.jpg
etf_atlarileliderlik_basari.jpg
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

Atlar ile Koçluk eğitimini daha önce aşağıda logosu bulunan şirketler ile gerçekleştirdik.

 

Atlar ile Koçluk eğitimi

Ortam