Yeni bir şirket ile çalışmaya başladık: Hoş geldin Seka Mühendislik
SEKA MÜHENDİSLİK ile 31 Aralık 2017’ye kadar sürecek olan “KURUMSALLAŞMA, DEĞİŞİM YÖNETİMİ, AİLE VE ŞİRKET ANAYASASI PROJESİ” ne başladık.
Aile Anayasası programlarımız hakkında daha fazla bilgi ve teklif almak için tıklayın: https://www.aimdanismanlik.com/tr/insan-kaynaklari-hizmetleri/aile-ve-veya-sirket-anayasasi-olusturma-danismanligi.html
Tezkim Tarımsal Kimya A. Ş. bünyesinde “Ücretlendirme ve Performans Yönetimi Sistemleri”ni kurduk.
Tarımsal Kimya Sektörünün en büyük oyuncularından Tezkim Tarımsal Kimya A. Ş. bünyesinde “Ücretlendirme ve Performans Yönetimi Sistemleri”ni kurduk.
“İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı” kapsamında yapılan bu çalışma 1 Temmuz 2016 - 31.12.2016 arasında gerçekleştirildi ve danışmanlarımız ayda 4 iş günü Adana’da yerinde çalışarak tüm IK ve Organizasyonel Gelişim süreçlerini kurguladılar. Proje kapsamında ayrıca 100 kişiden oluşan fabrikanın beyaz, gri ve mavi yaka kadroları ile birçok eğitim de gerçekleştirildi.
Mustafa Karık, Haziran 2017'de 40 kişilk HIPP Türkiye kadrosunun tamamıyla gerçekleştirdiğimiz iletişim, stres ve motivasyon eğitimini değerlendiriyor.
Mustafa Karık, 2016 ve 2017’de HIPP Türkiye üst düzey yöneticilerinin katıldığı Yönetici Koçluğu eğitimini değerlendiriyor.
2016 ve 2017 yılında beraber gerçekleştirdiğimiz etkinliklerin video özeti için Youtube sayfamızı ziyaret edin veya buraya tıklayın.
Mustafa Karık
HIPP ORGANİK GIDA, Türkiye Genel Müdürü
Aim Danışmalık, kendileriyle gerçekleştirdiğimiz projelerde, kurumumuzun ihtiyaçları ve katılımcı profilini doğru tespit ederek ihtiyacımız olan en etkin programları bize sunmuştur. Bununla birlikte konusunda son derece profesyonel danışmanlarıyla program bitimi sonrasında da desteklerine devam etmektedirler.
Kendilerine özverili çalışmaları ve katkılarından dolayı çok teşekkür ediyoruz.
Filiz Akın
İnsan Kaynakları Ve Gelişim Yönetmeni
GİİB ile “E-POSTA ve YAZIŞMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ” gerçekleştirdik.
GİİB - GEBZE İZMİR OTOYOLU İŞLETME ve BAKIM A.Ş’nin 20 kişilik ara kademe yönetici grubu ile “E-POSTA ve YAZIŞMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ” gerçekleştirdik.
Tezcanlar Yatırım Grubu ile Değişim Yönetimi Eğitimi çalışmamızı tamamladık
TEZCANLAR YATIRIM GRUBU üst yönetimi ile “DEĞİŞİM YÖNETİMİ EĞİTİMİ” gerçekleştirdik.
Bu eğitim hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayınız. https://www.aimdanismanlik.com/tr/egitim-programlari/kisisel-gelisim-beceri-programlari/item/14-duygusal-zeka-degisim-yonetimi.html
Hipp Organik Gıda için İletişim, Stres ve Motivasyon eğitimi verdik
HIPP ORGANİK GIDA TÜRKİYE çalışanı olan 50 kişilik ekip için “İLETİŞİM, STRES VE MOTİVASYON EĞİTİMİ” verdik.
Bu eğitimimiz hakkında daha fazla bilgi almak için lütfen tıklayın: http://www.aimdanismanlik.com/tr/egitim-programlari/kisisel-gelisim-beceri-programlari/item/69-motivasyon-ve-stres-yoenetimi.html
Koru Sigorta ile Yönetici Koçluğu eğitimi
KORU SİGORTA bünyesinde 10 kişilik üst yönetim ekibine 2 tam günlük “YÖNETİCİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ” verdik.
Yönetici koçluğu eğitimimizi daha detaylı incelemek ve teklif almak için tıklayın: http://www.aimdanismanlik.com/tr/kocluk-programlari/kocluk-mentorluk-hizmetlerimiz/item/30-yonetici-koclugu.html
Genel Müdürümüz Sayın Ali Coşkun Hep Birlikte dergisi için yazdı: 'İç yazışmalar ve e-posta nasıl yazılır?
Genel Müdürümüz Sayın Ali Coşkun’un Halk Hayat ve Emeklilik'e ait iç iletişim dergisi "Hep Birlikte" için kaleme aldığı 'İç yazışmalar ve e-posta nasıl yazılır?' makalesini okumak için lütfen blogumuzu ziyaret ediniz: http://aimdanismanlik.com/blog/kurumsal-e-posta-nasil-yazilir-is-hayatinda-etkili-yazisma-teknikleri-burada/
OSES Çiğ Köfte şirketi ile Aile ve Şirket Anayasası projesini tamamladık
Türkiye'nin en fazla franchise ağına sahip (717) OSES çiğ köfte kurucuları ile yapılan çok özel bir çalışma olan “AİLE VE ŞİRKET ANAYASASI” projesi sona erdi.
Aile anayasası hizmetimizi incelemek ve teklif almak için tıklayın: https://www.aimdanismanlik.com/tr/insan-kaynaklari-hizmetleri/aile-ve-veya-sirket-anayasasi-olusturma-danismanligi.html