ESA Endüstriyel Tesisler ve Kurumsal Çözümler olarak şirketimizin 2015-16 yılı yeniden yapılanma sürecinde AIM İnsan Kaynakları, Koçluk ve Eğitim Hizmetleri ile tanıştık. Hem Entegre Yönetim Sistemimiz doğrultusunda hem de birlikte yaptığımız değerlendirmeler sonucunda 4 (dört) aşamadan oluşan ve tüm çalışanlarımızın katılımını hedeflediğimiz bir eğitim planı çıkardık. Bu eğitimlerden ilk ikisini (İletişim Teknikleri ve İlişki Yönetimi ile Takım Olma ve Biz Bilinci) 2015 yılı içinde yaklaşık 30 kişilik saha ve mühendis ekibi olarak aldık. AIM’nin bilgi birikimi, uzmanlığı ve tecrübesi, amacına uygun, çalışanlarımızı motive eden ve en önemlisi tüm katılımcıların eğitim sonunda “Bir daha ne zaman bu şekilde bir eğitim yapacağız” dedirten ilk iki modülü başarı ile tamamlamış olmaktan son derece memnunuz.
Bizce, AIM Danışmanlık ve Ali Coşkun Bey’in diğer danışman ve eğitim firmalarından en önemli farkı; sektör olarak içimizden, sahada birebir yaşadıklarımızdan, kültür ve yapı olarak da doğrudan bizlerden örnekler vererek tüm çalışanların eğitime dahil edilmesi ve gerçekten arzu ettiğimiz farkındalığı sağlamasıdır. ESA Endüstriyel Tesisler ve Kurumsal Çözümler Yönetimi ve eğitime katılan tüm çalışanlarımız olarak, 2016 Eğitim Planımızda planladığımız yeni eğitimlerde(Karar verme, İnisiyatif alma ve delege etme ile Problem çözme) tekrar görüşmek için sabırsızlanıyoruz.